Wertekarten
Durchsehen, auswählen und drucken: Wertekarten für Reflexion, Coaching oder Gruppenarbeit — das vollständige Deck mit 52 Wertekarten, kostenlos druckbar.
Persönliche Wertekarten
Entlang der Kartenränder schneiden. 52 Karten in sieben Kategorien — für Reflexion, Coaching und Workshops.
Persönliche Entwicklung
Leistung
Anspruchsvolle Ziele setzen und sie aus eigener Kraft erreichen.
Persönliche Entwicklung
Kreativität
Neue Ideen, Dinge oder Wege erschaffen, etwas zu gestalten.
Persönliche Entwicklung
Neugier
Fragen stellen und erforschen, wie die Welt und die Menschen funktionieren.
Persönliche Entwicklung
Disziplin
Sich selbst Versprechen halten und auch ohne Motivation weitermachen.
Persönliche Entwicklung
Wachstum
Mit jedem Jahr eine etwas bessere Version seiner selbst werden.
Persönliche Entwicklung
Unabhängigkeit
Auf eigenen Beinen stehen und Entscheidungen ohne Zustimmung treffen.
Persönliche Entwicklung
Lernen
Neue Fähigkeiten und Ideen als lebenslange Gewohnheit aufnehmen.
Persönliche Entwicklung
Weisheit
In komplexen Situationen gut wählen, wenn Regeln nicht mehr weiterhelfen.
Beziehungen
Fürsorge
Sich um nahestehende Menschen kümmern, wenn sie es am meisten brauchen.
Beziehungen
Verbindung
Sich von den Menschen um einen herum wirklich gesehen und verstanden fühlen.
Beziehungen
Familie
Für das Familienleben und die Menschen da sein, die man Zuhause nennt.
Beziehungen
Freundschaft
In Freundschaften investieren, die die eigene Geschichte kennen und den Alltag teilen.
Beziehungen
Liebe
Tief lieben und sich auch lieben lassen.
Beziehungen
Loyalität
Menschen treu bleiben, auch wenn es unbequem wird.
Beziehungen
Respekt
Jeden Menschen als Gleichgestellten behandeln, egal welche Rolle oder Herkunft.
Beziehungen
Vertrauen
Beziehungen aufbauen, in denen man sich auf das Wort des anderen verlassen kann.
Gemeinschaft
Zugehörigkeit
Teil einer Gruppe sein, in der man als man selbst willkommen ist.
Arbeit & Beruf
Teamarbeit
Gemeinsam erreichen, was niemand allein schaffen könnte.
Arbeit & Beruf
Führung
Verantwortung für die Richtung und für die Menschen übernehmen, die einem folgen.
Arbeit & Beruf
Handwerkskunst
Dinge richtig machen – mit Sorgfalt für jedes Detail.
Arbeit & Beruf
Anerkennung
Dass die eigene Arbeit von den Menschen um einen herum gesehen und geschätzt wird.
Arbeit & Beruf
Verantwortung
Für Ergebnisse geradestehen – auch für die schiefgegangenen.
Arbeit & Beruf
Erfolg
Ein Leben aufbauen, auf das man mit stillem Stolz zurückblickt.
Arbeit & Beruf
Eigeninitiative
Dinge anfangen, ohne auf Erlaubnis oder Anweisung zu warten.
Lebensstil
Abenteuer
Neue Orte und Erfahrungen suchen, die einen Hauch von Risiko tragen.
Lebensstil
Komfort
Bequemlichkeit und eine angenehme Umgebung ohne schlechtes Gewissen genießen.
Lebensstil
Freiheit
Die Kontrolle über die eigene Zeit, Entscheidungen und Lebensrichtung behalten.
Lebensstil
Spaß
In einer gewöhnlichen Woche Raum für Lachen und Spiel lassen.
Lebensstil
Natur
Draußen sein und mit der lebendigen Welt verbunden bleiben.
Lebensstil
Einfachheit
Weniger besitzen und weniger tun, damit das Wichtige klar hervortritt.
Lebensstil
Reisen
Durch fremde Orte reisen, um zu sehen, wie breit das Leben ist.
Gemeinschaft
Gemeinschaft
Die Orte und Kreise, in denen man lebt, gemeinsam mit anderen gestalten.
Gemeinschaft
Beitrag
Jede Gruppe, der man beitritt, etwas besser zurücklassen, als man sie vorgefunden hat.
Gemeinschaft
Fairness
Dafür sorgen, dass Regeln und Belohnung für alle gleich gelten.
Gemeinschaft
Großzügigkeit
Zeit, Geld und Aufmerksamkeit teilen, bevor jemand darum bittet.
Gemeinschaft
Gerechtigkeit
Das Richtige verteidigen, auch wenn es etwas kostet.
Gemeinschaft
Hilfsbereitschaft
Anderen helfen als Gewohnheit statt als gelegentliche Geste.
Charakter
Authentizität
In jedem Raum derselbe Mensch sein – egal, was es kostet.
Charakter
Mut
Das Richtige oder Neue tun und die Angst dabei trotzdem spüren.
Charakter
Dankbarkeit
Regelmäßig bemerken, was im eigenen Leben bereits gut ist.
Charakter
Ehrlichkeit
Die Wahrheit freundlich sagen, auch wenn eine Lüge einfacher wäre.
Charakter
Bescheidenheit
Den eigenen Wert kennen, ohne ihn ständig beweisen zu müssen.
Charakter
Integrität
Nach den eigenen Prinzipien handeln, wenn niemand zusieht.
Charakter
Geduld
Menschen und Prozessen die Zeit geben, die sie wirklich brauchen.
Charakter
Toleranz
Anderen erlauben, anders zu leben, ohne sie zu verurteilen.
Wohlbefinden
Gelassenheit
Eine innere Ruhe bewahren, auch wenn alles um einen herum schneller wird.
Wohlbefinden
Gesundheit
Den Körper behandeln wie den einen Ort, in dem man immer leben wird.
Wohlbefinden
Freude
Echte Freude in kleinen, alltäglichen Momenten finden.
Wohlbefinden
Achtsamkeit
Ganz im Moment gegenwärtig sein, den man gerade wirklich lebt.
Wohlbefinden
Innerer Frieden
Leben, ohne im ständigen inneren Konflikt mit sich selbst zu stehen.
Wohlbefinden
Sicherheit
Ein Lebensfundament bauen, das stabil und geschützt wirkt.
Wohlbefinden
Spiritualität
Eine Verbindung zu etwas pflegen, das größer ist als das eigene Leben.
So funktionieren die Wertekarten
Deck durchsehen
Alle 52 Wertekarten sichten oder Wertekarten nach einer von sieben Lebenskategorien filtern.
Karten auswählen
Tippen Sie die Karten an, die Sie brauchen — eine Workshop-Auswahl, eine Kunden-Shortlist oder Ihre Favoriten.
Drucken oder als PDF
Alles oder nur die Auswahl drucken. Karten drucken drei pro Reihe, sauber und schnittfertig.
Session durchführen
Die gedruckten Wertekarten für Sortierspiele, Reflexionsrunden oder Coaching zu zweit nutzen — Wertekarten auf dem Tisch.
Druckbare Wertekarten, sofort einsatzbereit
Diese Wertekarten sind das physische Herz jeder Werte-Übung auf dieser Seite. Dieselben 52 Werte, die die Werte-Kartensortierung, das Sortieren und den Test antreiben, leben hier als druckbares Deck: Jede Karte trägt einen Wertnamen, ihre Kategorie und einen Satz Beschreibung, formuliert zum Vorlesen in einer Session. Die Wertekarten auf Karton drucken, entlang der Ränder schneiden — und Sie halten dieselben Wertekarten in der Hand, die Coaches seit Jahrzehnten nutzen. Kein Versand, keine Lizenz, keine Anmeldung.
Das Deck auf dem Bildschirm dient zugleich zum Durchsehen. Suchen Sie einen Wert beim Namen, filtern Sie nach Kategorie und markieren Sie die Wertekarten, die Sie wirklich brauchen, bevor Sie drucken. Die Auswahl vor dem Druck hält Workshops schlank: Eine erste Session braucht selten alle 52 Wertekarten, und eine kuratierte Auswahl von 30 Wertekarten senkt die Schwelle für zögernde Teilnehmende.
Der Druck nutzt den eigenen Dialog Ihres Browsers — damit sind alle Optionen Ihre: A4 oder Letter, Farbe oder Graustufen, ein Exemplar oder eins pro Person. Das Drucklayout lässt bewusst alles Interaktive weg; aus dem Drucker kommen nichts als Wertekarten — drei pro Reihe, schnittfertig.
Wie Sie Wertekarten einsetzen
Ein Deck aus Wertekarten ist erstaunlich vielseitig. Der Klassiker ist die Kartensortierung: Teilnehmende teilen die Wertekarten nach Wichtigkeit in Stapel und grenzen auf eine Top fünf ein. Aber dieselben Wertekarten tragen mindestens fünf weitere Formate für die Arbeit mit Wertekarten — ganz ohne Vorbereitung:
- Blindzug: Jede Person zieht drei Wertekarten zufällig und erzählt eine Geschichte, in der dieser Wert auf die Probe gestellt wurde.
- Kartentausch: Zwei Personen wählen je ihre Top fünf Wertekarten, tauschen dann eine Karte und begründen, warum der erhaltene Wert in die eigene Top fünf gehört.
- Zeitstrahl: Legen Sie die Wertekarten entlang einer Linie von „mit 20 am wichtigsten“ bis „heute am wichtigsten“ und besprechen Sie die Bewegung.
- Konfliktkarte: Wenn zwei Menschen uneins sind, benennt jede die Wertekarte unter ihrer Position — die meisten Konflikte werden zu Verhandlungen zwischen Wertekarten.
- Wochenkarte: Ziehen Sie jeden Montag eine Wertekarte und lassen Sie sie die Linse für die Entscheidungen der Woche sein.
Eine Regel für jedes Format
Wie auch immer die Übung mit Wertekarten aussieht: Der letzte Schritt bleibt gleich. Jede Teilnehmende grenzt auf wenige Wertekarten ein und spricht die Wertekarten laut aus. Die Eingrenzung erzeugt die Einsicht, und das Aussprechen verankert sie. Eine Session, die mit 25 Wertekarten auf dem Tisch endet, hat noch nichts sortiert.
Wertekarten für Coaching und Reflexion
Coaches und Facilitator nutzen Wertekarten, weil Wertekarten ein abstraktes Gespräch wortwörtlich auf den Tisch bringen. Eine Klientin, die nicht sagen kann, was ihr wichtig ist, kann meist auf eine der Wertekarten zeigen. Die Wertekarten verlagern die Entscheidung nach außen, senken Verteidigungsbereitschaft und erzeugen ein sichtbares Artefakt der Session, das Klienten fotografieren und behalten.
Für die Solo-Reflexion bieten gedruckte Wertekarten etwas, das ein Bildschirm nicht kann: Beständigkeit. Ein paar Wertekarten auf dem Schreibtisch schlagen einen Browser-Tab, den Sie vor Wochen geschlossen haben. Viele Menschen drucken nach der Online-Kartensortierung ihre Top fünf als Wertekarten und lassen diese Wertekarten als täglichen Filter für Entscheidungen sichtbar liegen.
In Klassenzimmern und Workshops unterstützen Wertekarten Ethikstunden, Berufsorientierung und Team-Leitbilder. Schüler ordnen die Wertekarten, um zu artikulieren, was eine gute Arbeitsvereinbarung für sie bedeutet; Teams sortieren Wertekarten, um die Werte sichtbar zu machen, die unter wiederkehrenden Streitigkeiten liegen. Beide Übungen mit Wertekarten dauern mit gedruckten Wertekarten unter dreißig Minuten.
Welche Wertekarten soll ich zuerst drucken?
Drucken Sie für eine erste Session mit Wertekarten das volle Deck an Wertekarten — die Kategorien halten es übersichtlich, und die Hälfte des Werts von Wertekarten liegt darin, ein Wort zu entdecken, nach dem man gar nicht gesucht hatte. Für die laufende Arbeit mit Wertekarten drucken Sie die persönliche Top fünf jeder Person als Taschenset aus Wertekarten.
Häufige Fragen zu den Wertekarten
Sind diese Wertekarten kostenlos druckbar?
Ja. Alle 52 Wertekarten sind für persönlichen und beruflichen Gebrauch kostenlos — drucken Sie so viele Exemplare der Wertekarten, wie Ihr Workshop braucht. Kein Konto, keine Zahlung.
Wie viele Wertekarten enthält das Deck?
52 Wertekarten in sieben Kategorien: Persönliche Entwicklung, Beziehungen, Arbeit & Beruf, Lebensstil, Gemeinschaft, Charakter und Wohlbefinden.
Kann ich nur die ausgewählten Wertekarten drucken?
Ja. Markieren Sie die gewünschten Wertekarten auf dem Bildschirm und drücken Sie Auswahl drucken, um genau diese Wertekarten zu drucken. Alle Karten drucken gibt stattdessen das komplette Set an Wertekarten aus.
Für welches Papierformat sind die Wertekarten layoutet?
Das Drucklayout für Wertekarten funktioniert mit A4 und Letter. Wertekarten drucken drei pro Reihe mit sauberen Rändern — die Wertekarten sind bereit zum Ausschneiden mit der Schere.
Kann ich die Wertekarten als PDF speichern?
Ja — wählen Sie im Druckdialog statt einem Drucker Als PDF speichern als Ziel. Das Ergebnis ist ein portables Deck aus Wertekarten, das Sie jederzeit neu drucken können — die Wertekarten bleiben identisch.
Darf ich die Wertekarten mit Klienten oder Schülern verwenden?
Ja, nutzen Sie die Wertekarten im Coaching, in beratungsnahen Settings, im Klassenzimmer und in Team-Workshops. Die Wertekarten unterstützen Selbstreflexion; sie sind kein klinisches Instrument, und die Übung stellt keine diagnostischen Behauptungen auf.